Quem planta vento colhe tempestade

Quando fores surpreendido com demissão de cargo de carreira ou função de confiança, nas organizações, por mais traumático e doloroso que seja a notícia ou o processo de desligamento, nunca saia atirando a esmo para todos os lados. Nunca cuspa no prato onde comeu em respeito a sua história na instituição. Evite,sempre, criar clima ostensivo nos diálogos sobre realinhamento de remuneração, remanejamento para outras funções ou demissão, capazes de ofender ou reforçar mágoas entre pessoas, acendendo, assim, a chama da discórdia, criando constrangimento e desconforto, entre os atores envolvidos, que sejam capazes de frustrar reencontros com pessoas da organização originária, fonte da sua vida laboral.